photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Social - Services à la personne

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD « Château Gardères » recrute un responsable hospitalier (H/F) à temps plein. Poste : Le responsable hôtelier est chargé de l'encadrement des équipes des ASHQ affectés à l'entretien des locaux, à la restauration ainsi qu'à la lingerie. Il planifie, organise et coordonne les activités de ces services en veillant à la qualité des prestations servies. Il assure les relations avec les résidents et les familles. Il gère les plannings de travail des agents précité et assure ses missions dans le cadre d'une vision globale de l'établissement et une approche transversale du secteur d'hébergement. Il facilite le changement en conduisant des démarches de projet et introduit des procédures adaptées aux changements. Fonctions et responsabilités : - Elaborer les plannings des ASHQ de son secteur et gérer leurs congés, - Veiller au maintien des effectifs, - Concevoir et suivre l'organisation globale de l'équipe hôtelière, - Animer les équipes placées sous sa responsabilité, - Participer au recrutement des ASHQ de son secteur en lien avec la responsable des ressources humaines, - Réaliser l'évaluation professionnelle annuelle, - Participer à la sélection et à la promotion des[...]

photo Agent / Agente de soins en hydrothérapie

Agent / Agente de soins en hydrothérapie

Emploi Social - Services à la personne

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien être de la personne et à la propreté des locaux à sa proximité en réalisant des soins d'hygiène et de confort Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins - Entretien des locaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes. Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'internat, qui accompagne des jeunes âgés de 12 à 25 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec des Troubles du Spectre Autistique. Vous assurez[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Chapareillan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice des services à la population & administratif, vous assurerez - la direction de l'accueil de loisirs extra-scolaire sur toutes les périodes de vacances scolaires (sauf noël) - la direction de l'accueil périscolaire des mercredis scolaires Vous devrez partager matériel et locaux avec l'alsh périscolaire des jours scolaires. Missions : - Organiser le recrutement des animateurs des vacances scolaires - Manager les équipes d'encadrement - Mettre en oeuvre le projet politique, éducatif et pédagogique - Mettre en oeuvre des projets d'animation, des programmes d'activités - Animer les réunions de préparations et régulation - Réaliser le suivi du budget - Gérer l'organisation au quotidien - Appliquer la règlementation DSDJS Compétences : - Connaissance du cadre règlementaire et de l'environnement professionnel de l'enfance - Maîtrise de word, excel, outlook, internet. Vous êtes doté de fortes qualités relationnelles, votre parcours atteste de vos aptitudes à l'encadrement, au travail en équipe. Rigoureux et organisé, vous savez faire preuve d'initiative, d'autonomie, d'anticipation et vous avez le sens des responsabilités. Profil demandé : - BAFD[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du-de la responsable d'équipe d'agent-es d'accueil et de surveillance, vous : Secondez au quotidien le-la responsable d'équipe Managez les équipes lorsque le-la responsable est absent Activités principales : - Encadrement : Encadrer l'activité des agent-es d'accueil et de surveillance en salle Établir le planning et l'organisation de travail journalière : planning des roulements, temps de pauses, adapter l'organisation en cas de nécessité Former et suivre le personnel Assurer le relais entre le-la responsable de département et les agent-es Connaitre la programmation de son établissement et veiller à leur diffusion auprès des agent-es Participer ou conduire des réunions d'équipe Être force de propositions sur l'amélioration de la qualité d'accueil Reporting régulier auprès du N+1 et N+2 - Relais RH : Accorder les récupérations et tenir à jour le solde des heures restantes Accorder les congés (en cas d'absence prolongée du-de la responsable d'équipe des agent-es d'accueil et de surveillance) Etablir mensuellement les éléments variables Effectuer les entretiens annuels de progrès en collaboration avec le-la responsable d'équipe des agent-es d'accueil et[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons pour notre Multi-accueil « Bambigny » UN-E AIDE ÉDUCATEUR-TRICE Bambigny dispose de 24 berceaux pour l'accueil des enfants de 12 mois à 3 ans. Le nombre de jours d'accueil peut varier de 2 à 5 jours par semaine, sur une plage horaire pouvant aller de 8h00-17h15. L'équipe se compose d'une responsable du multi-accueil, d'une directrice adjointe, 3 aides éducatrices, et une maîtresse de maison. Inscrit dans une démarche respectueuse de l'environnement et favorable au circuit court, le multi-accueil fournit des repas bio cuisinés sur place par la maîtresse de maison et les produits d'hygiène ainsi que les couches fournies sont bio. Notre mission : Faciliter l'accès à l'art et à la culture des familles et le soutien à la parentalité par le biais de la prévention en santé tout en favorisant l'insertion sociale et professionnelle des parents. DESCRIPTION DU POSTE Statut : Non Cadre - CDD, 1 mois, (remplacement) Conditions d'exercice : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Amplitude horaire : 7h45- 17h15 Lieu de travail : Bobigny Prise en charge par l'employeur 50% de la mutuelle Prise en charge par l'employeur 50% transports annuels/mensuels[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre du déploiement d'un nouveau marché d'accompagnement dédié au placement à l'emploi des bénéficiaires, nous sommes aujourd'hui en recherche d'un/e Assistant/e administratif/ve pour nos marchés, poste clef entre les encadrants et les équipes opérationnelles. Missions[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de conformité en électricité

Inspecteur / Inspectrice de conformité en électricité

Emploi

Ghisonaccia, 993, Haute-Corse, Corse

ORF Conseil, cabinet de recrutement expert, recrute pour un de ses clients, acteur majeur dans le secteur du contrôle de la construction, un(e) Technicien d'inspection et contrôle Electricité BT HT H/F. Lieu de travail: la Corse dans sa globalité, déplacements régionaux => votre lieu d'habitation n'est pas un frein . Vous gèrerez votre planning comme bon vous semble, rentrer chez vous tous les soirs, ou dormir à l'hôtel si vous préférez. N'hésitez plus à vous offrir opportunité professionnelle motivante et qualité de vie exceptionnelle! Pourquoi postuler ici et pas ailleurs: =>Entreprise à taille humaine, avec de vraies valeurs assumées, où tout le monde se connaît et se côtoie: on est pas des numéros! =>Une équipe stable, accueillante et des outils de travail performants à disposition =>une PME en fort développement et pour qui la qualité de prestation et le respect de la réglementation n'est pas une option => Autonomie et Confiance , vous gérez votre travail comme bon vous semble, et ne passez pas des heures en réunion ou à faire des tableaux de bord qui ne font pas avancer le schmilblick.... =>Un cadre idyllique et une qualité de vie que vous ne trouverez nulle part ailleurs Ca[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Chazey-sur-Ain, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre d'une mutualisation de service, le service des ADS assure l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme (Permis de construire, déclaration de projet, certificats d'urbanisme.). Les enjeux en termes d'aménagement sont nombreux dans un contexte de changements réglementaires, d'évolution des PLU et de la révision du SCOT en cours. Au sein du pôle ressources et mutualisations, le service ADS est composé de 5 instructrices et d'une assistante sous la direction d'une responsable de service. De plus, la CCPA a pris la compétence du Règlement Local de la Publicité intercommunal (RLPI) et va lancer la procédure pour mettre en place ce document afin d'harmoniser la publicité, les enseignes et les pré enseignes sur l'ensemble de ses communes .Sous la responsabilité de la responsable du service des ADS, vous effectuerez les missions suivantes : Missions principales : Seconder la responsable de service dans les missions relatives au bon fonctionnement du service et selon les évolutions des besoins du service Apporter son soutien et son expertise dans la gestion de dossiers complexes ou spécifiques Appui et assistance aux instructeurs, renfort éventuel Développer[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Crèche des P'tites Boucles TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE 1er avril 2025 La Crèche des p'tites boucles a une capacité d'accueil de 85 places. La structure est scindée en 5 groupes d'âge : Les bébés (3 mois à 7 mois), les Fripouilles ( 7 mois à 14 mois), et les marmottes, farfadets, écureuils (de 14 mois à 3ans) . Notre équipe s'appuie sur des valeurs telles que la confiance, le respect, l'écoute et l'entre-aide. L'assistant d'accueil petite enfance accueille les parents et l'enfant avec bienveillance et favorise le développement affectif, moteur, et intellectuel de l'enfant. MISSIONS Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants au quotidien avec bienveillance Favoriser l'éveil psycho-affectif, intellectuel et moteur de l'enfant Organiser et animer des jeux et ateliers d'éveil Prendre en compte la spécificité et la culture de la famille Participer à la gestion du temps afin d'adapter l'accueil aux besoins individuels et collectifs des enfants Avoir un comportement adapté à l'enfant : langage, patience,[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville d'EMBRUN recrute un agent d'entretien (H/F) au sein de sa Maison de la Petite Enfance *Poste à pourvoir au 1er Avril, pour une durée de 1 an CDD 20h/semaine Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, vous serez chargé de l'entretien des sections : Quotidiennement *Entretien du linge : lave-linge, sèche-linge, plier et ranger *Nettoyer le goûter : vaisselle, cuisine de section, mobilier et sol *Vider les poubelles en respectant le tri sélectif puis les désinfecter *Désinfecter les points de contact : banque d'entrée, poignée de porte *Désinfecter les surfaces : meubles, toboggan, lavabos, toilettes des enfants *Nettoyer et désinfecter les tapis *Nettoyer le sol de toutes les pièces (sauf la cuisine) en respectant les consignes d'hygiène *Entretien courant et rangement du matériel utilisé *Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Régulièrement *Nettoyer les dortoirs : lits, draps à changer et sol *Nettoyer les fenêtres *Nettoyer le mobilier dans les pièces à vivre et les halls *Faire les sections à fond : plinthes, tâche aux murs, meubles, poussière, toiles d'araignée, casiers, sol[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994. 3 valeurs animent son projet : l'Accueil, le Partage et l'Initiative. API bénéficie de la reconnaissance et du soutien de la CAF, de la ville et de la Communauté de Communes. API anime 2 Centre Sociaux, 1 Espace de Vie Sociale, 1 LAEP et 1 RPE, etc. Elle se reconnait dans les valeurs et participe au réseau fédéral des Centre Sociaux de France / Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie. Vous œuvrez au sein de l'Accueil de L'Espace Famille Jeunesse (EFJ), en cœur de ville, à proximité d'établissements scolaires dans un quartier de 2000 habitants doté d'un parc, de logements sociaux. C'est un lieu ressource pour les familles/jeunes en matière d'accès à l'information, au droit et à la culture. Le projet social de l'EFJ agit de façon transversale dans les domaines de la famille et de la jeunesse. L'accueil est porté et animé par une équipe pluridisciplinaire. Vous serez sous la responsabilité de la Direction de l'EFJ. Vos missions principales : - Concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet famille, en cohérence avec le projet social de la structure ; - Élaborer et animer un ensemble d'ateliers,[...]

photo Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'agrandissement de nos équipes, nous recherchons un Employé de Restauration Rapide (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique dans un restaurant en constante évolution. Vos missions : - Préparation des commandes : Vous confectionnez les plats avec soin et en respectant nos standards de qualité et nos recettes - Service client : Vous accueillez nos clients avec le sourire, prenez leurs commandes et les conseillez sur nos produits - Entretien : Vous assurez la propreté et l'organisation de votre espace de travail, en veillant à l'entretien des équipements et des surfaces - Gestion des stocks : Vous contribuez à la réception des livraisons, à la gestion des stocks et à la rotation des produits - Respect des normes d'hygiène : Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la qualité de nos services Votre profil : - Vous avez un véritable sens du service client - Vous appréciez le travail en équipe et êtes flexible - Une première expérience en restauration rapide est un plus, mais nous formons également les débutants motivés à l'esprit d'équipe - Vous êtes disponible pour travailler 24 heures par semaine avec[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuCDD à temps partiel (29 hres/semaine), à pourvoir de suite jusqu'en juillet Rémunération suivant la CCN 51 Profil du poste : Titulaire du diplôme d'AES ou aide/soignant Connaissance des déficiences motrices appréciée Travail en accueil de jour et internat (pas de WE travaillé) Missions : Contribue au sein de l'équipe pluridisciplinaire en lien avec l'équipe de direction à l'accompagnement de vie quotidienne des jeunes - Fonction d'accompagnement et d'aide à la vie quotidienne des jeunes déficients moteurs avec ou sans troubles associés - Soutien éducatif[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoins notre équipe chez Amazon ! L'agence d'emploi Partnaire recherche un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e) en contrat de travail temporaire pour Amazon. Lieu : Amazon CDG7 Zone d'Activités des Portes de Senlis 60300 Senlis Rémunération : 12.60€ brut de l'heure. Expérience : Pour rejoindre Amazon, tu n'as pas besoin d'expérience préalable. Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler mais quel que soit ton parcours, nous te formerons dès ton arrivée, seule la motivation compte ! Tes missions au sein de l'équipe seront : Réceptionner, trier et expédier les marchandises Vérifier la conformité des commandes reçues Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Tes avantages : Salaire compétitif Différents horaires disponibles Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage Boissons chaudes gratuites, repas à petits prix et multiples espaces de pause Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rattaché(e) au Responsable Certifications et Audits Qualité, vous participerez au développement, maintien et suivi des systèmes de certifications qualité (référentiel du secteur ou norme privé) sur nos différents sites : fermes, stations et plateformes logistiques (Maroc/Europe). Vous contribuerez au respect de la conformité des produits, et des processus au regard des normes, de la règlementation en vigueur et des exigences clients. Vos missions : - Contribution à la planification et au suivi des programmes d'audits, - Réalisation des audits internes, animation d'atelier de travail avec les parties prenantes externes et internes, suivi des plans d'actions, gestion administrative des organismes certificateurs, des audits clients et des audits de certifications, veille normative, - Contribution au suivi de la facturation, participation à l'établissement du bilan de fin de campagne ainsi qu'à la préparation de la revue de Direction. Liste non exhaustive Votre profil : Formation en Qualité Agroalimentaire, QSE ou Agri/Agro spécialisation Qualité (à partir de Bac+4/5) Expérience équivalente d'au moins 5 ans sur une fonction similaire Prérequis techniques : Techniques d'audits,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant un multi-accueil de 40 places. Le multi-accueil recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) assistant(e) éducatif petite enfance à temps complet. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Multi accueil, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille. 1. L'accueil des enfants et de leurs familles 2. L'éveil de enfants 3. Soins quotidiens des enfants 4. Santé/sécurité/prévention 5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement 6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien TEMPS DE TRAVAIL Temps complet (35h) HORAIRES Compris entre 7h30 et 19h en journée continue ou en coupure du lundi au vendredi. COMPETENCES[...]

photo Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montfort-l'Amaury, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos missions consisteront à : - Réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients autonomes, personnes blessées ou accidentées,...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Assurer l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance. Outre une bonne maîtrise de la conduite, ce métier nécessite calme et disponibilité. Il faut apprécier le travail en équipe et voir un bon relationnel. Conditions de travail : - Indemnités de repas : 14,71 /jour - Indemnités dimanche et jours fériés : 23,01 - Amplitude horaires de 8 à 20H du lundi au dimanche ( vacation de 10H/jour maximum) . possibilité de réaliser des heures supplémentaires - l'entreprise propose une flexibilité de planning dit "participatif" qui permet de travailler qu'un weekend par mois Une formation financée par France Travail de 80 H D AUXILIAIRE AMBULANCIER dans le cadre d'une POEI sera effectuée à partir du 7 avril Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS) : - Réunion de présentation des postes par l'entreprise le mercredi 26 mars matin - Exercices de recrutement à passer le 26 et 27 Mars - Entretien[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Economie - Finances

Valréas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste d'Assistant(e) administratif(ve) et RH : CDD 1 mois remplacement arrêt maladie (renouvelable), temps partiel 134.33h mensuelles - Non cadre - Poste à pourvoir dès que possible, basé à Valréas. => Nous recherchons un(e) assistant(e) pour gérer les dossiers quotidiens de la vie de la structure et notamment dans le cadre des services généraux, soutien RH, comptabilité privée (sachant qu'un cabinet comptable gère la saisie comptable et réalise les bilans). Une expérience confirmée sur le même type de poste est indispensable, de préférence en association ou collectivité publique ou territoriale. A l'aise avec les tableaux de bords et l'outil informatique, vous serez amené(e) à : - Assurer un suivi administratif : Constituer et mettre à jour les dossiers ; Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires ; Organiser les invitations et les convocations ; Organiser la gestion administrative de la structure ; Rédiger des documents administratifs ; Planifier, assurer la logistique ; Gérer des emplois du temps ; Effectuer des travaux administratifs. - Plus précisément, vous pourrez : Être en charge de toutes les opérations administratives ;[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un lieu d'accueil d'urgence collectif de 18 places pour des enfants âgés de 0 à 6 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, dont les missions sont accueillir, observer et évaluer la situation pour préconiser une orientation de ces mineurs, nous recrutons un puériculteur coordinateur (H/F). Vous aurez pour fonctions : - Coordonner la prise en charge des enfants accueillis; - Accompagner et soutenir l'enfant en coopération avec sa famille; - Accompagner et soutenir l'enfant dans les relations à ses parents et inversement; - Concevoir et conduire des actions éducatives. Vous aurez pour missions: - S'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire; - S'inscrire dans le processus d'admission d'un enfant au sein du service; - Organiser et encadrer les droits de visite au regard de la décision du TPE; - Organiser des visites à domicile; - Organiser et co-animer les entretiens famille; - Se mettre en lien avec les différents partenaires; - Participer aux réunions pluriprofessionnelles, - Rédiger les écrits professionnels. CDD de 6 mois à compter de mi-avril Travail du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 2 516,10€ par[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MISSION Le/la Coordinateur.rice Finances et RH a pour missions de : Assurer la gestion et la coordination des Ressources Humaines Développer et assurer la pérennité financière de l'association Assurer la gestion administrative et comptable Contribuer à la coordination générale de l'organisation RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Coordination Générale : De concert avec les autres Coordinateurs.rices : - Contribution à la direction collégiale de l'association en participant aux instances de coordination et de pilotage de l'association (dont la co-animation des réunions d'équipe hebdomadaire et du cercle de pilotage en lien avec les chargé.es de développement tiers-lieu et de la coordination insertion) - Coordination de l'équipe permanente : supervision de l'équipe administrative, coordination de l'équipe sociale et de l'équipe animateurs, accompagnement dans la définition et l'atteinte des objectifs - Contribution aux évolutions du modèle de gouvernance dans une logique de participation de l'ensemble des parties prenantes, en particulier des bénéficiaires - Participation à la bonne communication, en interne comme en externe (mise en récit du fonctionnement général) -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rosans, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rejoignez nous en tant que Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Un cadre apaisant au cœur de la nature L'ADSEA 05 recrute un Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", un écrin de verdure niché à la campagne. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Implanté dans un environnement naturel propice à l'épanouissement, notre établissement accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Vous travaillerez dans un cadre calme et serein, où nature et bienveillance se conjuguent au quotidien. ________________________________________ Les détails du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Site "Les Buissons" - Rosans. - Temps de travail : 35 heures par semaine avec une organisation sur 4 jours/semaine et un week-end sur deux travaillé. - Salaire : À partir de 1 766,92 € brut (hors ancienneté et primes), selon la CCNT du 15 mars 1966. - Avantages : o 6ème semaine de congés, o Accord prime intéressement, o Mutuelle d'entreprise, o Comité Social et Économique (CSE), o Environnement de travail calme[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'association Vers l'Autonomie du Sujet recrute pour l'un de ses établissements situé à Charleville-Mézières un(e) veilleur(se) de nuit en CDD à mi-temps (travail 1 à 2 nuits par semaine). Le poste est à pourvoir pour le 12/03/2025. Missions principales : - veiller à l'intégrité morale, physique et affective des enfants - garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension - garantir la sécurité des enfants et des biens - apporter une aide à l'endormissement - assurer un service d'écoute et de réconfort - accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur déficience - préparer le petit déjeuner et veiller au stock de fournitures alimentaires - effectuer des tâches liées à l'entretien des locaux de l'appartement et l'entretien du linge - participer aux réunions d'équipe et institutionnelles Compétences requises : - autonomie - prise d'initiative - vigilance - disponibilité Expérience exigée avec les enfants d'un an minimum Avantages associatifs : -temps de travail annualisé -vacances scolaires -Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs) -adhésion à Hello CSE -mutuelle d'entreprise -maintien[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

L'Association Hérisson Bellor recrute En C.D.I. à temps plein Un(e) chef(fe) de service du Centre parental et Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (Places en insertion et en urgence dédiées aux femmes victimes de violences) - Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 - Poste à temps complet, organisation du temps de travail par périodes de 4 semaines. - Poste soumis à astreintes rémunérées (en moyenne 5 jours par mois). - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS - Groupe 6- Indice 660 = échelon de début (reprise de l'ancienneté possible et à justifier), revalorisation des métiers socio-éducatifs, soit un salaire brut minimum de 2 831€. Fonctions Sous l'autorité du Directeur, et par délégation sous l'autorité de la Directrice adjointe, le/la chef de service a pour responsabilité le bon fonctionnement de la structure. De même, il exerce ses missions en lien avec les autres chefs de service de l'Association. Présentation du service Le centre parental de 13 places et le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) comprenant 44 places en insertion et 4 places en urgence dédiées aux victimes de violences accueillent leurs publics en structure collective[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Professionnel.le de la grande distribution, vous souhaitez prendre une direction de magasin dans une région où il fait bon vivre ? Lisez la suite ! Notre client est un des leaders de la grande distribution alimentaire, nous recherchons pour lui, un.e directeur.trice de magasin. Véritable bras droit du propriétaire, vous évoluerez en totale autonomie pour l'ensemble des missions. Le contexte ? Un magasin bien implanté dans son territoire, où évoluent plus de 70 collaborateurs dans un climat apaisé. Une concurrence en mouvement dont il vous faudra tenir compte, en faisant preuve de réactivité et d'anticipation. Les missions ? Cadre dirigeant.e, vous serez responsable de tous les aspects de la vie quotidienne du magasin : LA FONCTION COMMERCIALE : - Vous interviendrez dans la définition de la politique d'achat et d'approvisionnement et veillerez à sa bonne application avec les managers. - Vous veillerez à la cohérence des assortiments - Vous épaulerez vos collaborateurs lors des négociations annuelles avec les fournisseurs - Vous leur viendrez en soutien en cas de litiges majeurs - Vous serez attentif.ve aux opérations de réception et à la bonne organisation des zones[...]

photo Ergonome

Ergonome

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saint-Thégonnec Loc-Eguiner, 29, Finistère, Bretagne

Description de l'entreprise Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 402 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 78 milliards d'euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. Notre promesse en tant qu'employeur : grandir ensemble, apprécier notre travail et s'inspirer les uns et les unes des autres. Rejoignez-nous et voyez la différence. https://www.bosch.fr/carrieres/pourquoi-bosch/ DESCRIPTION DE LA DIVISION Bosch Home Comfort Group est l'un des principaux fabricants européens de solutions éco-performantes de chauffage, de production d'eau chaude, de rafraîchissement domestiques et industrielles durables et économes en énergie. L'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5[...]

photo Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Crès, 34, Hérault, Occitanie

Nouveau au CRES - Ouverture du restaurant MCDONALD'S en juin 2025 !! Rejoindre notre enseigne, c'est travailler dans la bonne ambiance avec un bon esprit d'équipe. On vous offre aussi la possibilité d'évoluer dans l'entreprise en gravissant les échelons à votre rythme et si vous le souhaitez. Vos missions consisteront à : En salle - Conseiller les clients et prendre leurs commandes - Assurer le service au comptoir - Encaissement - Nettoyage et entretien de la salle En cuisine - Effectuer des taches de productions - Préparation des hamburgers et dressage - Appliquer les règles et pratiques d'hygiène, de sécurité et les procédures opérationnelles du restaurant - Entretenir son poste de travail Service en continu par roulement - Tenue de l'enseigne fournie. Postes à temps partiel - Possibilité de négociation de la durée de travail de 10H à 30H/semaine. Le restaurant est ouvert 7 jours/7 avec 2 jours de repos / semaine. Une période de formation préalable à l'embauche vous permettra de vous familiariser avec le poste et vous sentir en parfaite autonomie dans votre travail d'équipe. Cette période aura lieu à Montpellier à partir de fin avril pour une période de 5 semaines.[...]

photo Soudeur / Soudeuse

Soudeur / Soudeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Manpower CHATEAUROUX recrute pour son client, un Soudeur inoxH/F. Ce poste est basé à Valençay (36600). Notre client est spécialisé dans la conception, fabrication et installation d'équipements destinés au traitement de surface, à la mise en peinture et à la cuisson. Entreprise à taille humaine une quarantaine de salariés, il jouit d'une excellente réputation dans son secteur d'activité, fort d'une expérience de plus de 30 années dans la production industrielle. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer des opérations d'assemblage par soudage. -Utiliser les techniques de chaudronnerie pour fabriquer des pièces. -Travailler principalement sur de l'inox. -Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Contrôler la conformité des pièces produites. -Rapporter toute anomalie au superviseur immédiat. -Participer activement aux réunions d'équipe. Travail en atelier, horaires de journée Expérience en soudure inox requise. Formation et compétences en chaudronnerie sont essentielles pour ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité[...]

photo Maroquinier / Maroquinière

Maroquinier / Maroquinière

Emploi

Hastingues, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

En partenariat avec France Travail, une entreprise de maroquinerie de luxe forme puis embauche des artisans maroquinier.e.s. Aucune expérience ni diplôme ne sont demandés ; il faut être habile, minutieux(se), soigneux(se) et précis(e). Le processus de recrutement se fera via une Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) mise en place par France Travail, avec des tests d'habiletés. Si réussite aux tests, une formation de 400h vous sera dispensée à compter du mois de mai 2025 puis les contrats de travail débuteront à la suite de la formation. Pour vous positionner sur ce recrutement, cela se fait UNIQUEMENT et DIRECTEMENT depuis cette offre d'emploi. Vous serez inscrit.e à la réunion d'information du mardi 8 avril 2025 (d'une durée de 1h30 environ) et, à l'issue, convié.e à vous inscrire à une session d'exercices MRS (elles auront lieu par demi-journées tout au long de la semaine merci de prévoir ce temps). Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

photo Consultant / Consultante en management

Consultant / Consultante en management

Emploi

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) alternant(e) qui prépare un Master (Bac+5) en Management des Organisations Sanitaires et Sociales pour rejoindre notre service Santé à partir de septembre 2025, pour une durée de deux ans, sur notre site de Saint-Priest-en-Jarez (42). Tu travailleras en étroite collaboration avec les deux managers opérationnels et sous la supervision du manager du service, sur les domaines des prestations en espèces maladie, des accidents du travail, des maladies professionnelles, des frais de santé et de la complémentaire santé solidaire. En tant que membre de l'équipe, tu seras amené(e) à - Contribuer à l'organisation et au pilotage de l'activité du service afin d'atteindre les objectifs fixés ; - Assurer le management d'équipe : accompagnement des collaborateurs, animation de réunions, communication interne ; - Mettre en place des actions en faveur de la qualité de vie au travail ; - Participer à des actions proactives destinées aux assurés, professionnels de santé et employeurs ; - Veiller à la bonne application des consignes et procédures ; - Contribuer à la maîtrise des risques et à la lutte contre la fraude ; - Participer aux opérations de certification des[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CONTEXTE : L'association Études et Chantiers Engagement Civique est une association d'éducation populaire qui met en œuvre des projets de participation citoyenne dans la Région Grand Est. Elle organise, entre autre, une dizaine de chantiers internationaux de bénévoles dans la Région chaque année, autour de travaux de restauration du patrimoine, de protection de l'environnement et d'animation des territoires. Elle est aussi active dans d'autres domaines, tel que le volontariat, les projets participatifs, la formation... MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice de la structure et des membres de la Collégiale, et la supervision de la coordinatrice de projets, le-la salarié-e aura pour mission principale l'animation de la saison de chantiers internationaux de bénévoles. Un premier temps de la mission sera consacré à la formation et la préparation des chantiers de bénévoles, puis de juillet à septembre à leur lancement et à leur suivi, en binôme avec la coordinatrice référente. Il-elle participera à la vie associative, et devra en toutes circonstances représenter les valeurs et le projet éducatif de l'association. Animer la saison de chantiers de bénévoles - 90[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Genès-Champanelle, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Archipel Volcans est un gîte, hôtel/restaurant accueillant aussi bien des individuels que des groupes (repas de famille, séminaires.). Situé à 15 minutes de Clermont-Ferrand en plein coeur du territoire UNESCO, notre établissement offre un cadre de travail exceptionnel dans un environnement calme et verdoyant. Pour renforcer ses équipes, Archipel Volcans recherche un employé polyvalent de nuit (H/F). Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, l'employé polyvalent assure l'accueil et la permanence de la réception d'un hôtel pendant toute la nuit. Il tient le registre des arrivées des clients, fournit les clés des chambres et prend note des demandes éventuelles de service pour le lendemain (service du petit-déjeuner en chambre, commande de taxis .). Il gère également la logistique des salles de séminaires en fonction des plannings de l'établissement. L'employé polyvalent procède à la mise en place des petits déjeuners. Il a sa charge le nettoyage des locaux comme la salle des petits-déjeuners, salles de réunions, accueil. Il garantit également le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit. Au petit matin, il fait un compte rendu et transmet les consignes éventuelles[...]

photo Acheteur / Acheteuse sourcing

Acheteur / Acheteuse sourcing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Solutions RH recrute pour son client, entreprise de 40 salariés, un gestionnaire du personnel H/F. Gestion du personnel : - Rédaction et gestion des contrats de travail, suivi des dossiers et évolution des salariés . - Veille à l'application du Code du travail et mise à jour des documents internes . - Gestion des formations, des recrutements et des congés, suivi des heures avec la comptabilité . - Développement de plans pour les salariés à potentiel . Accompagnement des équipes : - Animation de réunions de direction et gestion de la sécurité en entreprise . - Organisation de groupes de travail transversaux et d'événements internes/externes pour renforcer la cohésion et promouvoir les valeurs de l'entreprise . Communication : - Élaboration et gestion des plans de communication interne et externe . - Gestion des outils de communication (site web, réseaux sociaux) et valorisation de la marque employeur . - Benchmarking Nous recherchons un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines avec : - Une solide expérience dans un poste similaire autant en RH qu'en communication, idéalement en environnement industriel (+ de 5 ans). - Un Bac+2 en RH ou équivalent . - Rigueur,[...]

photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre-de-Varengeville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'automobile, un chef d'équipe de production (h/f). À propos de la mission Vos missions : - Organiser la fabrication conformément au Plan De Production et en s'assurant du respect des contraintes Qualité/Coût/Délai - Affecter et organiser les activités des membres de l'équipe - Assurer l'autorité et piloter son secteur - Assurer la sécurité de ses collaborateurs en s'assurant que ces derniers connaissent et respectent les règles - Assurer le respect des règles inhérentes au contrat de travail et au droit du travail (temps de travail, temps de repos, restrictions médicales, .) - Organiser et animer les réunions d'équipe (données de production, info clients, incidents.) - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'usine (selon organisation) - Assurer la communication descendante auprès de ses salariés et ascendante auprès du Responsable - Assurer la réalisation des entretiens (individuels, professionnels, recadrage . Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 38 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM)[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Pôle Veille sociale du SIAO 94 regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Il est composé du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, et d'une cellule d'évaluation et de suivi de parcours dont les professionnels vont à la rencontre des ménages hébergés à l'hôtel par le 115 pour réaliser une évaluation sociale et des orientations individualisées à leurs besoins. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) coordinateur/rice du pôle gestion hôtelière du 115 (H/F/X) En CDD à temps-plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous vous coordonnez les actions des professionnel(e)s du Pôle Veille sociale qui interviennent dans le cadre de l'hébergement à l'hôtel par le 115. Vous êtes la personne référente pour le SIAO 94 et l'interlocutrice privilégiée des sujets liés aux prises en charge à l'hôtel. Vos missions : COORDONNER L'ACTIVITE DU SERVICE : Superviser la gestion administrative de l'hébergement des personnes prises en charge par le 115 (calendrier des dates de renouvellements, transmission des certificats d'hébergement, tableaux d'inclusion[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Passerelle de l'Espoir est un Centre d'Hébergement d'Urgence accueillant 48 personnes (hommes isolés) en situation de précarité. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Agent d'accueil de nuit (H/F) En CDI à temps plein Lieu de travail : Villejuif Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil du public reçu au sein du CHS La Passerelle de l'Espoir Vos missions : Vous assurez la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies Vous répondez en soirée et durant la nuit aux différents besoins des personnes hébergées et cela dans la continuité du travail effectué par l'équipe socio-éducative de jour Vous transmettez par écrit les informations de la nuit à l'équipe de jour et assurez le relais avec les équipes socio-éducatives afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des personnes hébergées. Vous participez aux réunions institutionnelles. Vous pouvez participer aux conseils de vie organisés avec les personnes hébergées. Vous devez avertir de toute absence ou retard le plus rapidement possible au cadre d'astreinte Fonctionnel. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable de secteur (H/F) Gestion de l'activité du secteur : -Planifier l'activité quotidienne. -Contrôler la bonne exécution des processus. -Proposer des améliorations en matière de qualité, productivité, organisation et sécurité. Communication et reporting : -Tenir des indicateurs de productivité et de qualité. -Rendre compte à votre responsable d'exploitation. -Animer des réunions de secteur. -Communiquer avec vos équipes et les autres secteurs du site. Management : -Impliquer et motiver vos équipes. -Gérer administrativement le personnel (pointage). -Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles. -Accueillir les nouveaux arrivants (intérimaires, nouveaux embauchés, stagiaires). -Favoriser la transmission des savoir-faire et faire progresser vos collaborateurs. -Évaluer vos collaborateurs et gérer les conflits. -Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. -Maintenir un bon climat social et respecter la culture d'entreprise. Connaissances et savoir-faire : -Bonne compréhension des flux physiques en logistique.[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La PJJ est chargée de mettre en œuvre les dispositions du Code de Justice Pénale des Mineurs et ainsi d'assurer l'exécution et le suivi des mesures judiciaires prononcées à l'encontre des mineurs et jeunes majeurs par un magistrat. Le/la psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires et exerce principalement ses missions dans la mise en œuvre de la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative (MJIE) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle bénéficie d'une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d'exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Ses missions sont : 1) Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative auprès du mineur et de sa famille. Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention. Evaluer les éléments psychopathologiques. Apporter un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Proposer un travail spécifique en fonction des besoins et des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés. Conduire des entretiens individuels et familiaux [...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Sulpice-le-Guérétois, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Pour l'ESAT EX AEQUO « Les Ateliers du Masgerot », le Moniteur d'Atelier : - Accompagne des personnes en situation de handicap y compris des personnes porteuses d'un trouble du spectre autistique - Travaille en équipe, participe aux réunions institutionnelles et à l'élaboration des différents projets - Met en application le projet d'établissement et accompagne les ouvriers aux projets personnalisés dans le cadre d'activités professionnelles - Organise et gère une équipe d'ouvriers en situation de handicap orientés ESAT par la MDPH - Est responsable de l'accompagnement des ouvriers, adapte les postes de travail à leurs capacités et favorise leur évolution vers une autonomie de plus en plus large Le moniteur d'atelier aura la responsabilité de l'entretien des espaces verts et de l'aménagement paysager (pose de clôtures et de portails, terrasse, muret). Compétences et savoir-faire : - Déceler les potentialités des ouvriers de l'ESAT - Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes - Gérer son atelier - Analyser les postes de travail, les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur - Appliquer et faire appliquer les[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps partiel 75 % : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte,[...]

photo Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Emploi

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Titre d'emploi : Monteur Equipements Aéronautique Localisation du poste : Saint-Marcel (27) Rattachement hiérarchique : Directeur des Opérations Site - OE Type de contrat : CDD Déplacements : Aucun À propos de nous Chez Collins Aerospace, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent l'avenir de notre industrie. Nous faisons partie de Raytheon Technologies et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications d'exploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage. Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Collins Aerospace et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe. Nous pensons que la diversité stimule l'innovation ; l'équité élimine[...]

photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif inclusif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'adopter des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif inclusif de qualité ; - De veiller à favoriser l'accueil inclusif et l'épanouissement des enfants à besoins spécifiques au sein du CLAE : * En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible par les enfants accompagnés afin qu'ils puissent respecter les règles de vie de la structure ; * En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; * En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; * En assurant, auprès de l'équipe d'animation, une communication leur permettant d'être partie prenante de l'accueil inclusif de l'enfant ; * En participant à la communication et au développement des relations en direction des familles des enfants accompagnés. CARACTERISTIQUES[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Gétigné, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Selon profil, cadre ou agent de maitrise. Dans le cadre du développement d'activité d'une entreprise amenée à se développer, nous sommes à la recherche de notre Assistant/e ressources humaines à profil évolutif ou de notre Responsable ressources humaines (en fonction de votre profil). En sa qualité d'Assistant(e) / Responsable Ressources Humaines, le / la salarié(e) sera en charge des missions suivantes, assurant ou supervisant la mise en œuvre de ces dernières. Assure et supervise l'administration du personnel : - Réalise / contrôle toutes les opérations préalables à l'embauche d'un salarié (DPAE, mutuelle, .) - Etablit les contrats de travail, vérifie les documents légaux, - Déclarations et suivi des rendez-vous avec le centre de santé - Suivi des dossiers maladie et prévoyance - Réalise / supervise et contrôle le processus administratif d'embauche d'un nouveau collaborateur - Assure / supervise le suivi de la vie du salarié au sein de l'entreprise et contrôle le dossier du personnel - Organisation en lien avec la direction du restaurant des suivis des absences, des congés et départs du personnel Assure et supervise l'insertion des jeunes et des stagiaires[...]

photo Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle

Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle

Emploi

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Travaillez main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuez au cycle de traitement des articles textiles et participez directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Un contrat de fin avril à fin septembre 2025 Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes : Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement, prime de saison Et beaucoup d'autres avantages : boissons chaudes offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), Intéressé(e) ? Envie d'en savoir[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'association Passerelle recherche pour sa résidence accueil basée sur la commune de Chécy, un(e) coordinateur/coordinatrice dans le cadre d'un surcroit d'activité pour une durée de deux mois. Vos missions seront de: - Coordonner le parcours d'intégration des personnes accompagnées (accueil, gestion des demandes d'admissions, suivi administratif..) - Coordonner les actions et la mise en place des projets sociaux (participer à la mise en œuvre d'une dynamique collective, assurer la circulation de l'information, participer à la diffusion des axes du projet social et des textes réglementaires...) - Assurer un soutien technique auprès de son/sa collègue (participer à l'identification et à l'analyse des besoins des personnes accompagnées, coordonner les actions entre services et avec les partenaires, assurer un suivi des dépenses liées aux activités et vérifier les caisses) -Collaborer à l'animation de l'équipe et à la coordination du travail social (participer au rapport d'activité annuel , animer des temps de réunions d'équipe, participer à des groupes de travail spécifiques, participer selon les demandes aux projets d'accompagnement personnalisé avec le SAMSAH ) - Développer[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Château-Renard, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La 3CBO recrute en contrat de projet pour une mission de 2 ans (ou pour la durée de la mission) un chargé de développement touristique et culturel. Sous l'autorité de la Directrice des Services Généraux et du Développement et en partenariat avec vos élus référents, vous aurez pour missions : Mise en œuvre de la valorisation de la vallée de la Cléry : - Coordonner et assurer la mise en œuvre de la valorisation de la Vallée de la Cléry en partenariat avec la CC4V et CCGB : organisation de comités de pilotage, de comités techniques, de groupes de travail thématiques . - Rédiger des cahiers des charges, sollicitation de prestataires - Rédiger des conventions pluripartites (entretien, .) - Assurer le plan de communication du projet - Assurer le lien avec les socio-professionnels du tourisme du territoire - Collaborer avec le PETR Gatinais Montargois et la communauté de Communes de Gâtinais en Bourgogne pour la promotion touristique de ce projet Culture : - Participer à la définition de la politique culturelle de la 3CBO et en assurer sa mise en œuvre - Être le relais des prestataires culturels du territoire - Assurer la mise en œuvre et le suivi financier du PACT Responsabilité[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Gavisse, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : GESTION DU SITE (environ 80% du temps de travail et sous la responsabilité de la Coordinatrice) : *Prendre en charge les activités administratives du site (préparation des plannings.) ; *Gérer l'équipe du site (6 animateurs/animatrices ) : -Organiser et animer les réunions d'équipe, -Accompagner la montée en compétence des animateurs. ; *Effectuer le suivi des enfants (jusqu'à 80 enfants accueillis simultanément) ; *Garantir l'état des locaux et demander, le cas échéant, les interventions nécessaires ; *Passer les commandes (matériel pédagogique, repas.) ; *Assurer une communication régulière des activités sur les différents supports à disposition. DIRECTION DE MERCREDIS RECREATIFS & ACCUEIL DE LOISIRS (environ 15% du temps de travail) : *Gérer l'équipe d'animateurs / animatrices ; *Valider l'adéquation des activités proposées avec le projet pédagogique et s'assurer de leur bon déroulement ; *Répondre aux interrogations / sollicitations des parents et leur transmettre les informations utiles ; *Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. ANIMATION EN ACCUEIL DE LOISIRS (environ 5% du temps de travail) : *Animer différents groupes[...]

photo Technicien / Technicienne de mesure de la qualité de l'eau

Technicien / Technicienne de mesure de la qualité de l'eau

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

À la suite de la clarification législative du cadre d'exercice de la compétence Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU) et de son articulation avec les autres compétences (assainissement, voirie, espaces publics, urbanisme, inondation, milieu aquatiques.), le SDEA évolue en proposant cette nouvelle compétence. Il s'est ainsi engagé dans l'élaboration d'une stratégie locale de gestion durable des eaux pluviales qui répond aux enjeux de son territoire. Pour cela, le SDEA a structuré les nouvelles missions qui y sont associées, notamment l'ingénierie, l'animation et le travail avec l'ensemble des acteurs publics et privés concernés (communes/EPCI, aménageurs, maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, particuliers et industriels). Rattaché-e à la responsable du pôle « Animation GEPU », vous faite partie du service Maîtrise d'Ouvrage Assainissement et GEPU de la Direction Ingénierie et Maîtrise d'Ouvrage (DIMO). Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Animation des opérations de déraccordement chez les particuliers En mission principale, vous animez les opérations de déconnexion des toitures des bâtiments privatifs du réseau d'assainissement et de fourniture[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nos valeurs coopératives pour grandir ensemble : Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Notre besoin : un(e) Assistant(e) Ressources Humaines expérimenté(e) - Vous assistez notre Responsable des Ressources Humaines, sur les différentes thématiques RH de notre groupe qui comptent plus de 300 salariés. - Basé(e) à Bourg Saint Maurice, vous intégrez notre service RH, composé de notre RRH et deux gestionnaires de paies Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin - Sur la base de 3 conventions collectives différentes, vous réalisez la création et le suivi des salariés dans nos systèmes - Vous effectuez l'intégration des salariés : élaboration et signature des contrats de travail, DPAE, remise des tenues de travail et livret d'accueil - Vous organisez la mise en oeuvre et le suivi des entretiens individuels et formations - Vous rédigez les procédures disciplinaires - Vous assistez ponctuellement les directeurs et managers dans leurs recrutements - Vous participez à l'élaboration[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi Electricité

Déville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

**Salon en ligne de l'alternance Normandie, ouverture des candidatures le 8 mars ** Vous souhaitez obtenir votre BTS SAM (Support à l'Action Managériale), venez nous rejoindre. Au sein de l'agence Raccordement, appui de l'équipe encadrement, votre mission consistera à : - Faciliter le fonctionnement du service. - Soutenir, faciliter et suivre le travail du responsable et de l'équipe afin de le rendre plus efficace. - Assurer le rôle d'interface et/ou médiation dans les relations internes et externes (traitement des réclamations, clients insatisfaits, relances clients, ..) - Intervenir en brief et/ou en réunion d'équipe afin de porter les messages Sécurité, innovation, résultats, . - Assurer le bon déroulement du tri du courrier, numériser et stocker les documents administratifs (Arrêts de travail, factures, ...) et les demandes de raccordement arrivant au format papier. Préparer des revues de contrat, ... - Participer au pilotage de l'activité et assurer le reporting de celle-ci : analyse et recherches de solutions. - Être un réel appui pour favoriser un mode de travail. Vos atouts : Rigueur, autonomie et organisation Bon relationnel et écoute Esprit d'analyse et de synthèse Votre[...]

Ressources supplémentaires